‏ برنامه های کارشناسی را منابع انسانی

‏ مروری بر تمامی 26‏ مقطع کارشناسی را منابع انسانی

منابع انسانی

منابع انسانی اشاره به افرادی که نیروی کار از یک سازمان را تشکیل می دهند، و سیاست ها و استراتژی های مربوط به مدیریت است که نیروی کار. تقریبا هر سازمان یا کسب و کار دارای یک بخش منابع انسانی، ساخت موثر پرسنل منابع انسانی برای مدیریت و پایداری از این کسب و کار و سازمان ضروری است.

بیشترین درجه کارشناسی منابع انسانی هستند مدارک تحصیلی کسب و کار، با تخصص در منابع انسانی. با مدرک کارشناسی منابع انسانی، دانش آموزان در مورد پایه های کسب و کار مانند امور مالی، بازاریابی، اقتصاد، مدیریت و یاد بگیرند. دانش آموزان به دنبال مدرک کارشناسی منابع انسانی خواهد در ترم مانند استخدام و انتخاب، ایمنی و سلامت شغلی، روابط کار، و مدیریت استراتژیک تمرکز می کنند. فارغ التحصیلان کارشناسی منابع انسانی در رفتن به مشاغل در استخدام، جبران، منافع، و یا دیگر زمینه های منابع انسانی.

حرکت را از طریق بسیاری از گزینه های برنامه زیر و برداشتن قدم بعدی به سمت درجه منابع کارشناسی بشر خود را!

اطلاعات بیشتر

کارشناسی در عامل انسانی مدیریت

EAN - Escuela Argentina de Negocios
Campus تمام وقت 3 - 4  March 2018 آرژانتین Buenos Aires

EAN ارائه می دهد یک برنامه آموزشی برای تکنسین ها و فارغ التحصیلان در مدیریت عامل انسانی مشروع توسط یک شورای مشورتی شرکت متعهد به پروژه سازمانی. معلمان باید آموزش های گسترده و تجربه و در دست زدن به استراتژی های تدریس برای ترویج کسب مهارت های آموزش داده است. آموزش عملی از دانش آموزان به اثر با تجزیه و تحلیل موارد واقعی از شرکت های مرتبط با EAN، در معرض مشکلات خود را برای درمان در چارچوب از افراد قرار داده است. [+]

اوراق بهادار

متوسط/>

دانشگاه تحلیلگر مدیریت منابع انسانی (3 سال)

پایان/>

کارشناسی در مدیریت عامل انسانی (4 سال)

برنامه درسی تایید شده توسط وزیران قطعنامه 227/14 ME توجه داشته باشید NO-2017-025452896-APN-DNGU # ME

روش. درجه حرفه

ورود EAN نامحدود است اگر چه متقاضی باید شرایط لازم برای پذیرش زیر باشند:

مصاحبه با مشاور آموزشی.incumbencies کمک های حرفه ای با مدیر نژاد صحبت کنید.کمک ارائه نهادی توسط صدراعظم.البته ورودی مشارکت: آشنایی با علم مدیریتعلاوه بر الزامات اسناد و مدارک در راستای قوانین گذاشتهملاحظات/>... [-]

مدیریت منابع انسانی

International Accelerator
Campus September 2018 آمریکا Boston

منابع ManagementHuman مدیریت منابع انسانی (HRMN) زمینه های تخصصی در مدیریت به استراتژی ها و تکنیک اختصاص داده شده برای بهره برداری موثر از مردم است. زمینه HRMN معاملات با برنامه ریزی منابع انسانی، استخدام و انتخاب کارکنان، آموزش و توسعه، ارزیابی عملکرد، حقوق و مزایای و روابط کارکنان / کار. [+]

درباره مدیریت منابع انسانی

منابع ManagementHuman مدیریت منابع انسانی (HRMN) زمینه های تخصصی در مدیریت به استراتژی ها و تکنیک اختصاص داده شده برای بهره برداری موثر از مردم است. زمینه HRMN معاملات با برنامه ریزی منابع انسانی، استخدام و انتخاب کارکنان، آموزش و توسعه، ارزیابی عملکرد، حقوق و مزایای و روابط کارکنان / کار.

به عنوان یک عمده HRMN، به شما خواهد شد در استفاده از روش های معاصر مربوط به استخدام، گزینش، آموزش و توسعه حرفه ای، ارزیابی عملکرد، سیستم های پاداش و ارتقاء، و دیگر مناطق سیاست مربوط به استفاده موثر از منابع انسانی آموزش.... [-]


کارشناسی در مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی

Polytechnic Institute of Tomar
Campus تمام وقت پاره وقت October 2018 پرتغال Tomar

این برنامه با هدف ترویج کسب دانش و مهارت های لازم برای رویارویی با چالش های هزاره جدید از نظر مدیریت رفتار سازمانی؛ توسعه مدیریت و فرایندهای رهبری با نظر به دستیابی به اثربخشی سازمانی، ثابت پیگیری و به روز رسانی و همچنین پرورش بیان مناسب بین روش علمی / تخصص و جهان کار است. [+]

مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی

اهداف

این برنامه با هدف ترویج کسب دانش و مهارت های لازم برای رویارویی با چالش های هزاره جدید از نظر مدیریت رفتار سازمانی؛ توسعه مدیریت و فرایندهای رهبری با نظر به دستیابی به اثربخشی سازمانی، ثابت پیگیری و به روز رسانی و همچنین پرورش بیان مناسب بین روش علمی / تخصص و جهان کار است. و همچنین تلاش برای بالا بردن فردی به عنوان "منابع نهایت" و ویژگی های بارز مدیریت منابع انسانی.... [-]


کارشناسی - مدیریت منابع انسانی

Miguel Torga Institute of Higher Education (ISMT)
Campus تمام وقت October 2018 پرتغال Coimbra

اهداف اصلی این دوره از مطالعه عبارتند از: - به دانش آموزان احساس نقش فعلی به مدیران منابع انسانی در سازمان به طور کلی تواند اجرا شود. - به دانش آموزان با دانش [+]

اهداف اصلی این دوره از مطالعه عبارتند از: - به دانش آموزان احساس نقش فعلی به مدیران منابع انسانی در سازمان به طور کلی تواند اجرا شود. - به دانش آموزان با دانش از آخرین ابزار در حوزه مدیریت منابع انسانی. - متخصصان مدیریت آموزش منابع انسانی که می تواند تکنیک های اصلی و ابزار مدیریت منابع انسانی کارشناسی ارشد، در نظر گرفتن زمینه های سازمانی فعلی، ومتر زمانی که وجود دارد تغییر در سازمان کار، به خصوص به موجب ظهور واقعیت های جدید، و watchwords هستند "تغییر" و "انطباق".... [-]


Btech / بدون Bcom / بدون Bcom لیسانس در مدیریت منابع انسانی

University of Johannesburg
Campus تمام وقت پاره وقت 2 - 3  February 2018 آفریقای جنوبی Johannesburg + {تعداد} بیشتر

BTech / بدون Bcom درجه طراحی شده است برای به دانشجویان مسائل استراتژیک در سازمان با تمرکز بر مدیریت پیشرفته استراتژیک، روابط صنعتی پیشرفته، مدیریت پیشرفته آموزش، پیشرفته مدیریت پرسنل، رفتار سازمانی و روش تحقیق. طراحی برنامه افتخارات و محتوای اطمینان ترکیبی از عمق نظری و کاربرد عملی پیشرفته، و همچنین به عنوان حد عالی رساندن مهارت بالا بردن عملکرد خاص. [+]

BTech در مدیریت منابع انسانی

BTech درجه طراحی شده است برای به دانشجویان مسائل استراتژیک در سازمان با تمرکز بر مدیریت پیشرفته استراتژیک، روابط صنعتی پیشرفته، مدیریت پیشرفته آموزش، پیشرفته مدیریت پرسنل، رفتار سازمانی و روش تحقیق.

پذیرش مورد نیاز

دیپلم ملی در مدیریت منابع انسانی و یا مدرک معادل در سطح NQF 6، با مدیریت منابع انسانی به عنوان یک موضوع اصلی از سوی کمیته وضعیت به طور میانگین به 65 درصد تعیین می شود.... [-]


Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos e Organização Estratégica

Universidade Europeia
Campus تمام وقت September 2018 پرتغال Lisbon

A licenciatura em Gestão de Recursos Humanos e Organização Estratégica é uma referência de qualidade e liderança assente nas tendências internacionais da função de Recursos Humanos. [+]

A licenciatura em Gestão de Recursos Humanos e Organização Estratégica é uma referência de qualidade e liderança assente nas tendências internacionais da função de Recursos Humanos. Trata-se de um curso de recursos humanos que focaliza os princípios fundamentais da gestão, do trabalho e do comportamento humano nas organizações. Aqui os estudantes irão desenvolver competências pessoais e profissionais através de experiências de shadowing, professional talks, workshops e laboratórios de recursos humanos.

A licenciatura assenta numa base:

Científica, compreendendo áreas como a gestão, a psicologia e a economia; Técnica, através da gestão financeira, informática e gestão da formação; De aplicação prática, através da gestão administrativa de recursos humanos, selecção e recrutamento. SAÍDAS PROFISSIONAIS Consultoria em Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional Direcção e Gestão de Recursos Humanos Coordenação e Gestão de Equipas de Trabalho Gestão e Desenvolvimento da Formação Profissional Organização e Racionalização do Trabalho Gestão do Recrutamento e Selecção Auditoria Social da Empresa [-]

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (A Coruña)

Universidade da Coruña
Campus تمام وقت September 2018 اسپانیا A Coruña

El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos impartido por la Fundación Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de A Coruña es una titulación oficial que se inscribe en el área de conocimiento de Ciencias Sociales y Jurídicas, y que es impartida por un centro privado, adscrito a la Universidad de A Coruña. [+]

Introducción

El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos impartido por la Fundación Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de A Coruña es una titulación oficial que se inscribe en el área de conocimiento de Ciencias Sociales y Jurídicas, y que es impartida por un centro privado, adscrito a la Universidad de A Coruña.

Esta formación presencial a lo largo de cuatro cursos académicos (240 ECTS) tiene por finalidad la formación de expertos en el campo de la organización del trabajo, la gestión de los recursos humanos, legislación laboral y hacienda pública, además de gestores de políticas sociales; en definitiva, profesionales que se incorporen en un equipo multidisciplinar, con polivalencia funcional y capacidad de adaptación a las nuevas tecnologías con el fin de dar respuesta a los nuevos desafíos del mundo del trabajo.... [-]


کارشناسی در منابع انسانی

Grupo Tiradentes
Campus تمام وقت March 2018 برزیل Aracaju

در این دوره به شما خواهد آموخت که برای مقابله با بزرگترین سرمایه شرکت، سرمایه انسانی، یادگیری تکنیک های به هدایت مردم و در نتیجه باعث شود که آنها می توانند به نتایج مورد نظر توسط سازمان به ارمغان بیاورد. [+]

در این دوره به شما خواهد آموخت که برای مقابله با بزرگترین سرمایه شرکت، سرمایه انسانی، یادگیری تکنیک های به هدایت مردم و در نتیجه باعث شود که آنها می توانند به نتایج مورد نظر توسط سازمان به ارمغان بیاورد.

همچنین، بررسی ابزار کلیدی و فرآیندهای مدیریت مردم است. در پایان آن را می توانید، اگر شما ترجیح می دهند، علاوه بر مدیریت اداره منابع انسانی در چندین شرکت، تبدیل خواهد شد مشاور (یک) منابع انسانی و شما می توانید کسب و کار خود را باز کنید.... [-]


Bachelor en Management des Ressources Humaines

Institut Africain de Management
Campus تمام وقت February 2018 سنگال Dakar

Ce programme vous permet d'acquérir une qualification professionnelle complémentaire qui facilite l'intégration définitive dans le monde du travail et d'être en adéquation avec les besoins des entreprises du secteur du travail temporaire ou des services ressources humaines des PME ou des grandes entreprises. [+]

Ce programme vous permet d'acquérir une qualification professionnelle complémentaire qui facilite l'intégration définitive dans le monde du travail et d'être en adéquation avec les besoins des entreprises du secteur du travail temporaire ou des services ressources humaines des PME ou des grandes entreprises.

Ce Programme dont la mise en œuvre obéit au système LMD et au référentiel méthodologique de conception de programme ISO 9001 version 2008 est offert seul ou en co-diplômation avec le Bachelor de l'UQAC. Son originalité, sa cohérence et sa structure pédagogique lui ont valu l'accréditation du Conseil Africain et Malgache de l'enseignement Supérieur (CAMES) et du centre d'excellence de l'UEMOA.... [-]


لیسانس بازرگانی در مدیریت منابع انسانی

Pearson Institute of Higher Education
Campus تمام وقت February 2018 آفریقای جنوبی Midrand

مدیریت منابع انسانی (HRM) یک میدان پویا است که دائما در حال تحول به پاسخگویی به نیازهای کسب و کار مدرن است. مدیران منابع انسانی انجام طیف وسیعی از توابع ارزشمند در محل کار مانند جذب، حفظ و ایجاد انگیزه در کارکنان، توسعه مهارت ها، مدیریت تنوع و توسعه سیاست های کار است. [+]

مدیریت منابع انسانی (HRM) یک میدان پویا است که دائما در حال تحول به پاسخگویی به نیازهای کسب و کار مدرن است. مدیران منابع انسانی انجام طیف وسیعی از توابع ارزشمند در محل کار مانند جذب، حفظ و ایجاد انگیزه در کارکنان، توسعه مهارت ها، مدیریت تنوع و توسعه سیاست های کار است.

اگر چه درجه HR ما بر مناطق اصلی مدیریت منابع انسانی، آن را تا یک بنیان قوی در تجارت. آن را به شما فراهم می کند با هر دو درک نظری و مهارت های عملی در، موضوعاتی مانند مدیریت کسب و کار، مدیریت منابع انسانی، اقتصاد، روابط و مدیریت آموزش اشتغال. همچنین شما می خواهد حوزه موضوعی از جمله کسب و کار انگلیسی، مهارت های کامپیوتری، درآمدی بر حسابداری مالی و قانون کار را پوشش میدهد. به دلیل تاکید منحصر به فرد درجه ما در نرم افزار، شما انتخاب خواهد کرد، رفتار و در حال حاضر یک پروژه تحقیقاتی و برنامه کار کامل مجتمع آموزش (WIL) در سال آخر خود را.... [-]


لیسانس مدیریت در مدیریت منابع انسانی

University of Fort Hare
Campus تمام وقت February 2018 آفریقای جنوبی Alice

درجه B. محیط مدیریت در مدیریت منابع انسانی یک ساختار پیکربندی مجدد از درجه B. محیط مدیریت در برنامه بخش عمومی مدیریت منابع انسانی است و با هدف توسعه ماهر مردم مدیرانی که می توانید هر دو بخش خصوصی و دولتی خدمت می کنند. هدف از این برنامه است که به معرفی فرصت های تحصیلی که زبان آموزان با دانش پیشرفته از رفتار انسان را فراهم خواهد کرد، [+]

درجه B. محیط مدیریت در مدیریت منابع انسانی یک ساختار پیکربندی مجدد از درجه B. محیط مدیریت در برنامه بخش عمومی مدیریت منابع انسانی است و با هدف توسعه ماهر مردم مدیرانی که می توانید هر دو بخش خصوصی و دولتی خدمت می کنند. هدف از این برنامه است که به معرفی فرصت های تحصیلی که زبان آموزان با دانش پیشرفته از رفتار انسان را فراهم خواهد کرد، تجهیز آنها را با زندگی، تحقیق، و مهارت های مربوط به کار، و با فرصت های اکتشاف حرفه ای که به رشد و توسعه شخصی خود کمک می خواهد ارائه آنها همچنین به منظور ارتقاء فرصتهای شغلی آنها.... [-]


کارشناس بازرگانی - مدیریت منابع انسانی

Humber College Institute of Technology & Advanced Learning
Campus تمام وقت September 2018 کانادا تورنتو Fredericton + {تعداد} بیشتر

هیچ جایی بهتر به تمرکز بر روی آموزش و پرورش در مدیریت منابع انسانی از در مدرسه کسب و کار در هامبر وجود دارد. اساتیدی مجرب ما همراه با یک برنامه درسی و صنعت متمرکز و شرکای صنعتی مشهور برنامه های ما در میان بهترین قرار داده است. [+]

مدیریت منابع انسانی در آن بسیار بهتر

هیچ جایی بهتر به تمرکز بر روی آموزش و پرورش در مدیریت منابع انسانی از در مدرسه کسب و کار در هامبر وجود دارد. اساتیدی مجرب ما همراه با یک برنامه درسی و صنعت متمرکز و شرکای صنعتی مشهور برنامه های ما در میان بهترین قرار داده است.

برنامه های ما

رشته مدیریت منابع انسانی هامبر در اعمال منابع انسانی حرفه ای (HR) شیوه ها و راه حل ها تمرکز. دو سال اول خود را بر روی مفاهیم کسب و کار اساسی مانند بازاریابی، حسابداری، اقتصاد و قانون تمرکز کنید. در سال های سه و چهار، شما را در HR تخصص، به دست آوردن مهارت های عملی از طریق پروژه های کاربردی مانند توسعه یک طرح کسب و کار برای راه اندازی یک بخش منابع انسانی جدید است. شما این فرصت را به توسعه فرآیندهای از مرحله ایده تا اجرای و شما می خواهید از استادان با تجربه و شبکه ای از متخصصان صنعت یاد بگیرند.... [-]


کارشناسی مسئول DE GESTION RESSOURCES Humaines

Formasup Campus
Campus پاره وقت September 2018 فرانسه Bordeaux

روی Valider سازمان ملل تیتر certifié همتراز L'جزو ابتداییترین niveau II مسئول DE GESTION، گزینه: RESSOURCES Humaines، VOUS پرمت D'accéder à پردازنده fonctions د responsabilités TRES rapidement. تشکیل Cette آماده لس étudiants A L'exercice D'فعالیت rattachées à لا GESTION DES RESSOURCES humaines. [+]

لو تیتر مسئول DE GESTION، گزینه: RESSOURCES Humaines EST سازمان ملل تیتر د niveau II (BAC + 3) certifié همتراز L'نافرجام و همکاران délivré Formatives همتراز. CE تیتر EST enregistré AU * مجموعه ملی DES گواهینامه Professionnelles سو L'عنوان دادن به «مسئول DE GESTION»، تیتر certifié niveau II (کد NSF 310M، paru AU JO DU 30/01/2014 همکاران du 2014/09/08، FORMATIVES).

روی Valider سازمان ملل تیتر certifié همتراز L'جزو ابتداییترین niveau II مسئول DE GESTION، گزینه: RESSOURCES Humaines، VOUS پرمت D'accéder à پردازنده fonctions د responsabilités TRES rapidement. تشکیل Cette آماده لس étudiants A L'exercice D'فعالیت rattachées à لا GESTION DES RESSOURCES humaines.... [-]


Управление персоналом - профиль «Управление персоналом в организации»

Moscow Automobile And Road Construction Institute
Campus تمام وقت September 2018 روسیه Moscow

Студенты, обучающиеся по направлению подготовки «Управление персоналом» овладевают теоретическими и практическими компетенциями в сфере управления персоналом и реализации современной кадровой политики на предприятиях. [+]

Студенты, обучающиеся по направлению подготовки «Управление персоналом» овладевают теоретическими и практическими компетенциями в сфере управления персоналом и реализации современной кадровой политики на предприятиях. Получают профессиональные знания в области планирования кадров, их подготовки и переподготовки, профессиональной ориентации и адаптации, управления карьерой, мотивами и стимулами. Осваивают основные принципы и методы формирования кадровых служб, обеспечения эффективного руководства, методы подбора персонала (рекрутинга), управления персоналом в условиях реструктуризации предприятий, а также превращения целей и задач организации во внутренние задачи каждого работника. ... [-]


رهبری سازمانی کارشناسی - منابع مدیریت انسانی است.

Anderson University South Carolina
Campus or Online تمام وقت پاره وقت September 2018 آمریکا Anderson کلمبیا Ibague Tolima Greenville + {تعداد} بیشتر

درجه رهبری سازمانی (منابع انسانی) تخصص برای حرفه ای موفق در منابع انسانی را فراهم می کند. [+]

‏ رشته های کارشناسی را منابع انسانی.

رهبری سازمانی - مدیریت منابع انسانی

کارشناسی رهبری سازمانی با تمرکز بر مدیریت منابع انسانی (BOLS / HRA) درجه طراحی شده است برای ارائه دانش و مهارت در تئوری و برنامه های کاربردی در ارتباط با منابع انسانی است. دوره های آموزشی شامل موضوعاتی مانند اشتغال و قرار دادن، جبران، منافع، روابط کارکنان، تجزیه و تحلیل شغل، آموزش و توسعه، همراه با مهارت های رهبری مبتنی بر اصول مسیحی. ... [-]