‏ برنامه های کارشناسی را منابع انسانی

‏ مروری بر تمامی 25‏ مقطع کارشناسی را منابع انسانی

منابع انسانی

منابع انسانی اشاره به افرادی که نیروی کار از یک سازمان را تشکیل می دهند، و سیاست ها و استراتژی های مربوط به مدیریت است که نیروی کار. تقریبا هر سازمان یا کسب و کار دارای یک بخش منابع انسانی، ساخت موثر پرسنل منابع انسانی برای مدیریت و پایداری از این کسب و کار و سازمان ضروری است.

بیشترین درجه کارشناسی منابع انسانی هستند مدارک تحصیلی کسب و کار، با تخصص در منابع انسانی. با مدرک کارشناسی منابع انسانی، دانش آموزان در مورد پایه های کسب و کار مانند امور مالی، بازاریابی، اقتصاد، مدیریت و یاد بگیرند. دانش آموزان به دنبال مدرک کارشناسی منابع انسانی خواهد در ترم مانند استخدام و انتخاب، ایمنی و سلامت شغلی، روابط کار، و مدیریت استراتژیک تمرکز می کنند. فارغ التحصیلان کارشناسی منابع انسانی در رفتن به مشاغل در استخدام، جبران، منافع، و یا دیگر زمینه های منابع انسانی.

حرکت را از طریق بسیاری از گزینه های برنامه زیر و برداشتن قدم بعدی به سمت درجه منابع کارشناسی بشر خود را!

اطلاعات بیشتر

مدیریت منابع انسانی

International Accelerator
Campus September 2018 آمریکا Boston

منابع ManagementHuman مدیریت منابع انسانی (HRMN) زمینه های تخصصی در مدیریت به استراتژی ها و تکنیک اختصاص داده شده برای بهره برداری موثر از مردم است. زمینه HRMN معاملات با برنامه ریزی منابع انسانی، استخدام و انتخاب کارکنان، آموزش و توسعه، ارزیابی عملکرد، حقوق و مزایای و روابط کارکنان / کار. [+]

درباره مدیریت منابع انسانی

منابع ManagementHuman مدیریت منابع انسانی (HRMN) زمینه های تخصصی در مدیریت به استراتژی ها و تکنیک اختصاص داده شده برای بهره برداری موثر از مردم است. زمینه HRMN معاملات با برنامه ریزی منابع انسانی، استخدام و انتخاب کارکنان، آموزش و توسعه، ارزیابی عملکرد، حقوق و مزایای و روابط کارکنان / کار.

به عنوان یک عمده HRMN، به شما خواهد شد در استفاده از روش های معاصر مربوط به استخدام، گزینش، آموزش و توسعه حرفه ای، ارزیابی عملکرد، سیستم های پاداش و ارتقاء، و دیگر مناطق سیاست مربوط به استفاده موثر از منابع انسانی آموزش.... [-]


کارشناسی - مدیریت منابع انسانی

Miguel Torga Institute of Higher Education (ISMT)
Campus تمام وقت October 2018 پرتغال Coimbra

اهداف اصلی این دوره از مطالعه عبارتند از: - به دانش آموزان احساس نقش فعلی به مدیران منابع انسانی در سازمان به طور کلی تواند اجرا شود. - به دانش آموزان با دانش [+]

اهداف اصلی این دوره از مطالعه عبارتند از: - به دانش آموزان احساس نقش فعلی به مدیران منابع انسانی در سازمان به طور کلی تواند اجرا شود. - به دانش آموزان با دانش از آخرین ابزار در حوزه مدیریت منابع انسانی. - متخصصان مدیریت آموزش منابع انسانی که می تواند تکنیک های اصلی و ابزار مدیریت منابع انسانی کارشناسی ارشد، در نظر گرفتن زمینه های سازمانی فعلی، ومتر زمانی که وجود دارد تغییر در سازمان کار، به خصوص به موجب ظهور واقعیت های جدید، و watchwords هستند "تغییر" و "انطباق".... [-]


کارشناسی در مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی

Polytechnic Institute of Tomar
Campus تمام وقت پاره وقت October 2018 پرتغال Tomar

این برنامه با هدف ترویج کسب دانش و مهارت های لازم برای رویارویی با چالش های هزاره جدید از نظر مدیریت رفتار سازمانی؛ توسعه مدیریت و فرایندهای رهبری با نظر به دستیابی به اثربخشی سازمانی، ثابت پیگیری و به روز رسانی و همچنین پرورش بیان مناسب بین روش علمی / تخصص و جهان کار است. [+]

مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی

اهداف

این برنامه با هدف ترویج کسب دانش و مهارت های لازم برای رویارویی با چالش های هزاره جدید از نظر مدیریت رفتار سازمانی؛ توسعه مدیریت و فرایندهای رهبری با نظر به دستیابی به اثربخشی سازمانی، ثابت پیگیری و به روز رسانی و همچنین پرورش بیان مناسب بین روش علمی / تخصص و جهان کار است. و همچنین تلاش برای بالا بردن فردی به عنوان "منابع نهایت" و ویژگی های بارز مدیریت منابع انسانی.... [-]


Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (Ferrol)

Universidade da Coruña
Campus تمام وقت September 2018 اسپانیا Ferrol

El Título de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos pretende la formación de especialistas en la defensa y asesoramiento de trabajadores y empresarios, con una rama jurídica amplia y una profundización en el Derecho del Trabajo y Seguridad Social. [+]

Introducción

El Título de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos pretende la formación de especialistas en la defensa y asesoramiento de trabajadores y empresarios, con una rama jurídica amplia y una profundización en el Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Otra rama de carácter económico y técnico, con especial atención a la visión del subsistema empresarial de RRHH, sin olvidar la visión global de la empresa, tanto desde un prisma interno como externo, con todos los factores económicos exógenos que tiene influencia sobre el sistema empresa. Finalmente, una rama sociológica sin la cual no tendríamos una visión completa del apasionante mundo de la Relaciones Laborales.... [-]


کارشناسی در منابع انسانی

Grupo Tiradentes
Campus تمام وقت March 2018 برزیل Aracaju

در این دوره به شما خواهد آموخت که برای مقابله با بزرگترین سرمایه شرکت، سرمایه انسانی، یادگیری تکنیک های به هدایت مردم و در نتیجه باعث شود که آنها می توانند به نتایج مورد نظر توسط سازمان به ارمغان بیاورد. [+]

در این دوره به شما خواهد آموخت که برای مقابله با بزرگترین سرمایه شرکت، سرمایه انسانی، یادگیری تکنیک های به هدایت مردم و در نتیجه باعث شود که آنها می توانند به نتایج مورد نظر توسط سازمان به ارمغان بیاورد.

همچنین، بررسی ابزار کلیدی و فرآیندهای مدیریت مردم است. در پایان آن را می توانید، اگر شما ترجیح می دهند، علاوه بر مدیریت اداره منابع انسانی در چندین شرکت، تبدیل خواهد شد مشاور (یک) منابع انسانی و شما می توانید کسب و کار خود را باز کنید.... [-]


Btech / بدون Bcom / بدون Bcom لیسانس در مدیریت منابع انسانی

University of Johannesburg
Campus تمام وقت پاره وقت 2 - 3  February 2018 آفریقای جنوبی Johannesburg + {تعداد} بیشتر

BTech / بدون Bcom درجه طراحی شده است برای به دانشجویان مسائل استراتژیک در سازمان با تمرکز بر مدیریت پیشرفته استراتژیک، روابط صنعتی پیشرفته، مدیریت پیشرفته آموزش، پیشرفته مدیریت پرسنل، رفتار سازمانی و روش تحقیق. طراحی برنامه افتخارات و محتوای اطمینان ترکیبی از عمق نظری و کاربرد عملی پیشرفته، و همچنین به عنوان حد عالی رساندن مهارت بالا بردن عملکرد خاص. [+]

BTech در مدیریت منابع انسانی

BTech درجه طراحی شده است برای به دانشجویان مسائل استراتژیک در سازمان با تمرکز بر مدیریت پیشرفته استراتژیک، روابط صنعتی پیشرفته، مدیریت پیشرفته آموزش، پیشرفته مدیریت پرسنل، رفتار سازمانی و روش تحقیق.

پذیرش مورد نیاز

دیپلم ملی در مدیریت منابع انسانی و یا مدرک معادل در سطح NQF 6، با مدیریت منابع انسانی به عنوان یک موضوع اصلی از سوی کمیته وضعیت به طور میانگین به 65 درصد تعیین می شود.... [-]


لیسانس مدیریت در مدیریت منابع انسانی

University of Fort Hare
Campus تمام وقت February 2018 آفریقای جنوبی Alice

درجه B. محیط مدیریت در مدیریت منابع انسانی یک ساختار پیکربندی مجدد از درجه B. محیط مدیریت در برنامه بخش عمومی مدیریت منابع انسانی است و با هدف توسعه ماهر مردم مدیرانی که می توانید هر دو بخش خصوصی و دولتی خدمت می کنند. هدف از این برنامه است که به معرفی فرصت های تحصیلی که زبان آموزان با دانش پیشرفته از رفتار انسان را فراهم خواهد کرد، [+]

درجه B. محیط مدیریت در مدیریت منابع انسانی یک ساختار پیکربندی مجدد از درجه B. محیط مدیریت در برنامه بخش عمومی مدیریت منابع انسانی است و با هدف توسعه ماهر مردم مدیرانی که می توانید هر دو بخش خصوصی و دولتی خدمت می کنند. هدف از این برنامه است که به معرفی فرصت های تحصیلی که زبان آموزان با دانش پیشرفته از رفتار انسان را فراهم خواهد کرد، تجهیز آنها را با زندگی، تحقیق، و مهارت های مربوط به کار، و با فرصت های اکتشاف حرفه ای که به رشد و توسعه شخصی خود کمک می خواهد ارائه آنها همچنین به منظور ارتقاء فرصتهای شغلی آنها.... [-]


Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos e Organização Estratégica

Universidade Europeia
Campus تمام وقت September 2018 پرتغال Lisbon

A licenciatura em Gestão de Recursos Humanos e Organização Estratégica é uma referência de qualidade e liderança assente nas tendências internacionais da função de Recursos Humanos. [+]

A licenciatura em Gestão de Recursos Humanos e Organização Estratégica é uma referência de qualidade e liderança assente nas tendências internacionais da função de Recursos Humanos. Trata-se de um curso de recursos humanos que focaliza os princípios fundamentais da gestão, do trabalho e do comportamento humano nas organizações. Aqui os estudantes irão desenvolver competências pessoais e profissionais através de experiências de shadowing, professional talks, workshops e laboratórios de recursos humanos.

A licenciatura assenta numa base:

Científica, compreendendo áreas como a gestão, a psicologia e a economia; Técnica, através da gestão financeira, informática e gestão da formação; De aplicação prática, através da gestão administrativa de recursos humanos, selecção e recrutamento. SAÍDAS PROFISSIONAIS Consultoria em Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional Direcção e Gestão de Recursos Humanos Coordenação e Gestão de Equipas de Trabalho Gestão e Desenvolvimento da Formação Profissional Organização e Racionalização do Trabalho Gestão do Recrutamento e Selecção Auditoria Social da Empresa [-]

کارشناسی کسب و کار در مدیریت منابع انسانی

Avondale College of Higher Education
Campus تمام وقت پاره وقت March 2018 استرالیا Cooranbong Wahroonga + {تعداد} بیشتر

در بازار رقابتی امروز، درجه کسب و کار اوندیل شما را یک گام جلوتر از بقیه قرار داده است. برنامه مدیریت منابع انسانی اوندیل شما را با مهارت های اجرایی که در مدیریت یک کسب و کار ضروری است تجهیز. [+]

مرور درس

در بازار رقابتی امروز، درجه کسب و کار اوندیل شما را یک گام جلوتر از بقیه قرار داده است. آیا علاقه شما است حسابداری، منابع انسانی، بازاریابی، و یا ترکیبی از این، مدرک لیسانس در کسب و کار شما کمک خواهد کرد برای باز کردن درب به طیف گسترده ای از فرصت های شغلی. درجه طراحی شده است به شما ملزومات کسب و کار از جمله چگونه می شود یک رهبر موثر، بازار محصول، بودجه، و فروش ایده های خود را آموزش می دهند. همچنین شما می خواهد چگونگی عملکرد اقتصاد و آنچه در آن مستلزم به مدیریت کسب و کار خود را، به شما یک درک قوی از عمل کسب و کار و استراتژی اکتشاف.... [-]


Bachelor in Administration and Human Resources

Universidad Panamericana Campus Guadalajara
Campus تمام وقت July 2018 مکزیک Guadalajara

Administration and Human Resources is a degree program oriented to the human factor. Personnel management and development will aid in transforming organizations in order to face challenges. A competitive environment and constant change demands innovative actions; personnel must be prepared to take on the role of strategic partners in order to add value to the organization. Administration and Human Resources is a degree program which generates talent. [+]

Administration and Human Resources is a degree program oriented to the human factor. Personnel management and development will aid in transforming organizations in order to face challenges. A competitive environment and constant change demands innovative actions; personnel must be prepared to take on the role of strategic partners in order to add value to the organization. Administration and Human Resources is a degree program which generates talent.

PERFIL DE INGRESO

How do I know if I have what it takes to be a leader in Human Talent Management?

If you:

Have initiative and are agent of change Consider yourself highly competitive Have a passion for making and changing things Want to be group leader Face challenges and changes Trust people Are service-oriented Are proactive and enjoy team work Have a passion for serving others with shared responsibility Are adaptable Enjoy understanding and doing business ... [-]

Bachelor en Management des Ressources Humaines

Institut Africain de Management
Campus تمام وقت February 2018 سنگال Dakar

Ce programme vous permet d'acquérir une qualification professionnelle complémentaire qui facilite l'intégration définitive dans le monde du travail et d'être en adéquation avec les besoins des entreprises du secteur du travail temporaire ou des services ressources humaines des PME ou des grandes entreprises. [+]

Ce programme vous permet d'acquérir une qualification professionnelle complémentaire qui facilite l'intégration définitive dans le monde du travail et d'être en adéquation avec les besoins des entreprises du secteur du travail temporaire ou des services ressources humaines des PME ou des grandes entreprises.

Ce Programme dont la mise en œuvre obéit au système LMD et au référentiel méthodologique de conception de programme ISO 9001 version 2008 est offert seul ou en co-diplômation avec le Bachelor de l'UQAC. Son originalité, sa cohérence et sa structure pédagogique lui ont valu l'accréditation du Conseil Africain et Malgache de l'enseignement Supérieur (CAMES) et du centre d'excellence de l'UEMOA.... [-]


کارشناسی مسئول DE GESTION RESSOURCES Humaines

Formasup Campus
Campus پاره وقت September 2018 فرانسه Bordeaux

روی Valider سازمان ملل تیتر certifié همتراز L'جزو ابتداییترین niveau II مسئول DE GESTION، گزینه: RESSOURCES Humaines، VOUS پرمت D'accéder à پردازنده fonctions د responsabilités TRES rapidement. تشکیل Cette آماده لس étudiants A L'exercice D'فعالیت rattachées à لا GESTION DES RESSOURCES humaines. [+]

لو تیتر مسئول DE GESTION، گزینه: RESSOURCES Humaines EST سازمان ملل تیتر د niveau II (BAC + 3) certifié همتراز L'نافرجام و همکاران délivré Formatives همتراز. CE تیتر EST enregistré AU * مجموعه ملی DES گواهینامه Professionnelles سو L'عنوان دادن به «مسئول DE GESTION»، تیتر certifié niveau II (کد NSF 310M، paru AU JO DU 30/01/2014 همکاران du 2014/09/08، FORMATIVES).

روی Valider سازمان ملل تیتر certifié همتراز L'جزو ابتداییترین niveau II مسئول DE GESTION، گزینه: RESSOURCES Humaines، VOUS پرمت D'accéder à پردازنده fonctions د responsabilités TRES rapidement. تشکیل Cette آماده لس étudiants A L'exercice D'فعالیت rattachées à لا GESTION DES RESSOURCES humaines.... [-]


رهبری سازمانی کارشناسی - منابع مدیریت انسانی است.

Anderson University South Carolina
Campus or Online تمام وقت پاره وقت September 2018 آمریکا Anderson کلمبیا Ibague Tolima Greenville + {تعداد} بیشتر

درجه رهبری سازمانی (منابع انسانی) تخصص برای حرفه ای موفق در منابع انسانی را فراهم می کند. [+]

‏ رشته های کارشناسی را منابع انسانی.

رهبری سازمانی - مدیریت منابع انسانی

کارشناسی رهبری سازمانی با تمرکز بر مدیریت منابع انسانی (BOLS / HRA) درجه طراحی شده است برای ارائه دانش و مهارت در تئوری و برنامه های کاربردی در ارتباط با منابع انسانی است. دوره های آموزشی شامل موضوعاتی مانند اشتغال و قرار دادن، جبران، منافع، روابط کارکنان، تجزیه و تحلیل شغل، آموزش و توسعه، همراه با مهارت های رهبری مبتنی بر اصول مسیحی. ... [-]


Licenciatura en Administración de Recursos Humanos

Instituto Universitario Escuela Argentina De Negocios
Campus تمام وقت February 2018 آرژانتین Buenos Aires

Los profesionales en Dirección del Factor Humano deben poseer sensibilidad para diagnosticar la cultura y el clima organizacional; capacidad para comprender la política institucional sobre su capital humano, en niveles de capacidad, potencialidad y necesidades de cambio; habilidad para generar acciones que fortalezcan la participación y compromiso de su factor humano con el crecimiento de la organización. [+]

Los profesionales en Dirección del Factor Humano deben poseer sensibilidad para diagnosticar la cultura y el clima organizacional; capacidad para comprender la política institucional sobre su capital humano, en niveles de capacidad, potencialidad y necesidades de cambio; habilidad para generar acciones que fortalezcan la participación y compromiso de su factor humano con el crecimiento de la organización.

EAN ofrece un plan de estudios para Técnicos y Licenciados en Dirección del Factor Humano legitimado por un Consejo Consultivo de empresas comprometidas con el proyecto institucional. Los profesores poseen amplia formación y experiencia profesional y son capacitados en el manejo de estrategias de enseñanza para promover la adquisición de competencias profesionales. La formación práctica de los estudiantes se efectiviza mediante el análisis de casos reales de empresas asociadas con EAN, que exponen sus problemáticas para su tratamiento en el marco de las asignaturas. Se realizan prácticas pre profesionales en empresas y ateneos de discusión con expertos de las Ciencias de la Administración.... [-]


کارشناسی از کسب و کار در مدیریت منابع انسانی (لیسانس)

Institute of Technology Carlow
Campus تمام وقت September 2018 ایرلند Carlow

این چهار سال دوره ممتاز لیسانس تمام وقت مدرک تحصیلی دانشگاهی برای هر کسی که علاقه مند به کار در مدیریت منابع انسانی و یا در کسب و کار به طور کلی و مدیریت فراهم می کند. [+]

‏ رشته های کارشناسی را منابع انسانی.

کارشناسی کسب و کار (افتخارات) مدیریت منابع انسانی

چه درجه افتخارات در مدیریت منابع انسانی مورد است؟

این چهار سال دوره ممتاز لیسانس تمام وقت مدرک تحصیلی دانشگاهی برای هر کسی که علاقه مند به کار در مدیریت منابع انسانی و یا در کسب و کار به طور کلی و مدیریت فراهم می کند. در حالی که ارائه کارشناسی مدیریت منابع انسانی، آن را نیز دانش آموز با یک مهارت پایه گسترده ای است که اطمینان خواهد داد که فارغ التحصیل شده است طیف گسترده ای از فرصت های شغلی بالقوه است. در دو سال اول دانش آموز با اصول اولیه در افراد کسب و کار اصلی که پایه و اساس در دو سال باقی مانده را تشکیل می دهند فراهم می کند. پس از دو سال، دانش آموزان ادامه مطالعات خود و متخصص در مدیریت منابع انسانی، و یا ممکن است به درجات دیگر مانند مدیریت، بازاریابی انتقال. مدیریت زنجیره تامین و بین المللی کسب و کار تمام موجود در دانشکده کسب و کار و علوم انسانی.... [-]