‏ برنامه های کارشناسی را منابع انسانی

‏ مروری بر تمامی 28‏ مقطع کارشناسی را منابع انسانی

منابع انسانی

منابع انسانی اشاره به افرادی که نیروی کار از یک سازمان را تشکیل می دهند، و سیاست ها و استراتژی های مربوط به مدیریت است که نیروی کار. تقریبا هر سازمان یا کسب و کار دارای یک بخش منابع انسانی، ساخت موثر پرسنل منابع انسانی برای مدیریت و پایداری از این کسب و کار و سازمان ضروری است.

بیشترین درجه کارشناسی منابع انسانی هستند مدارک تحصیلی کسب و کار، با تخصص در منابع انسانی. با مدرک کارشناسی منابع انسانی، دانش آموزان در مورد پایه های کسب و کار مانند امور مالی، بازاریابی، اقتصاد، مدیریت و یاد بگیرند. دانش آموزان به دنبال مدرک کارشناسی منابع انسانی خواهد در ترم مانند استخدام و انتخاب، ایمنی و سلامت شغلی، روابط کار، و مدیریت استراتژیک تمرکز می کنند. فارغ التحصیلان کارشناسی منابع انسانی در رفتن به مشاغل در استخدام، جبران، منافع، و یا دیگر زمینه های منابع انسانی.

حرکت را از طریق بسیاری از گزینه های برنامه زیر و برداشتن قدم بعدی به سمت درجه منابع کارشناسی بشر خود را!

اطلاعات بیشتر

کارشناسی در عامل انسانی مدیریت

EAN - Escuela Argentina de Negocios
Campus تمام وقت 3 - 4  March 2019 آرژانتین Buenos Aires

EAN ارائه می دهد یک برنامه آموزشی برای تکنسین ها و فارغ التحصیلان در مدیریت عامل انسانی مشروع توسط یک شورای مشورتی شرکت متعهد به پروژه سازمانی. معلمان باید آموزش های گسترده و تجربه و در دست زدن به استراتژی های تدریس برای ترویج کسب مهارت های آموزش داده است. آموزش عملی از دانش آموزان به اثر با تجزیه و تحلیل موارد واقعی از شرکت های مرتبط با EAN، در معرض مشکلات خود را برای درمان در چارچوب از افراد قرار داده است. [+]

اوراق بهادار

متوسط/>

دانشگاه تحلیلگر مدیریت منابع انسانی (3 سال)

پایان/>

کارشناسی در مدیریت عامل انسانی (4 سال)

برنامه درسی تایید شده توسط وزیران قطعنامه 227/14 ME توجه داشته باشید NO-2017-025452896-APN-DNGU # ME

روش. درجه حرفه

ورود EAN نامحدود است اگر چه متقاضی باید شرایط لازم برای پذیرش زیر باشند:

مصاحبه با مشاور آموزشی.incumbencies کمک های حرفه ای با مدیر نژاد صحبت کنید.کمک ارائه نهادی توسط صدراعظم.البته ورودی مشارکت: آشنایی با علم مدیریتعلاوه بر الزامات اسناد و مدارک در راستای قوانین گذاشتهملاحظات/>... [-]

مدیریت منابع انسانی

International Accelerator
Campus September 2018 آمریکا Boston

منابع ManagementHuman مدیریت منابع انسانی (HRMN) زمینه های تخصصی در مدیریت به استراتژی ها و تکنیک اختصاص داده شده برای بهره برداری موثر از مردم است. زمینه HRMN معاملات با برنامه ریزی منابع انسانی، استخدام و انتخاب کارکنان، آموزش و توسعه، ارزیابی عملکرد، حقوق و مزایای و روابط کارکنان / کار. [+]

درباره مدیریت منابع انسانی

منابع ManagementHuman مدیریت منابع انسانی (HRMN) زمینه های تخصصی در مدیریت به استراتژی ها و تکنیک اختصاص داده شده برای بهره برداری موثر از مردم است. زمینه HRMN معاملات با برنامه ریزی منابع انسانی، استخدام و انتخاب کارکنان، آموزش و توسعه، ارزیابی عملکرد، حقوق و مزایای و روابط کارکنان / کار.

به عنوان یک عمده HRMN، به شما خواهد شد در استفاده از روش های معاصر مربوط به استخدام، گزینش، آموزش و توسعه حرفه ای، ارزیابی عملکرد، سیستم های پاداش و ارتقاء، و دیگر مناطق سیاست مربوط به استفاده موثر از منابع انسانی آموزش.... [-]


Graduação a Distância: Gestão de Recursos Humanos

UNICARIOCA
Online Campus پاره وقت March 2019 برزیل Rio de Janeiro + {تعداد} بیشتر

O Curso Superior یک Distanncia de Tecnologia em Recursos Humanos da UNICARIOCA ویزای سوپرمارکتی است که در آن به طور خاص در RH قرار دارد. [+]

Sobre o curso

O Curso Superior یک Distanncia de Tecnologia em Recursos Humanos da UNICARIOCA ویزای سوپرمارکتی است که در آن به طور خاص در RH قرار دارد. O curso aberson todos os segos de recursos humanos، enfatizando três deles: Treinamento e Desenvolvimento، Remuneração e Administração de Pessoal. É proporcionada ao aluno uma sólida educação sobre os diferentes processos، metodologias، instrumentos، técnicas estratias utilizados pelos profissionais do setor.

áreas de atuação

tecnológica graduação فاصله اونا Gestão د ها Recursos Humanos دا UNICARIOCA habilita ای aluno از Trabalhar کومو analista OU gestor د ها Recursos humanos اونا EMPRESAS públicas OU privadas، د qualquer پورت OU RAMO د atividade، exercendo suas funções NOS seguintes subsistemas د RH:... [-]


توسعه انسانی و علوم خانوادگی

Kansas State University Polytechnic Campus
Campus تمام وقت January 2019 آمریکا Salina

برنامه تحصیلات تکمیلی انسانی و علوم خانوادگی در دانشگاه ایالتی کانزاس، دانشجویان مقطع کارشناسی را پایه و اساس پایه ای از دوره های کارشناسی و تجربیات فراهم می کند که منجر به فراوانی فرصت هایی برای کار با افراد مختلف در سنین مختلف می شود. دوره های آموزشی در این برنامه بر توسعه فرد در یک زمینه خانوادگی در سراسر چرخه حیات تمرکز می کنند. دانش آموزان یک منطقه تمرکز را انتخاب می کنند و یا ممکن است گزینه های کارآموزی را با تایید توسط هیئت نظارت بر انتخاب انتخاب کنند. [+]

ماموریت ما ارتقاء توسعه افراد و خانواده ها در طول عمر از طریق تدریس، تحقیق و مشارکت اجتماعی در سطوح محلی، ایالتی، ملی و بین المللی است.

برنامه تحصیلات تکمیلی انسانی و علوم خانوادگی در دانشگاه ایالتی کانزاس، دانشجویان مقطع کارشناسی را پایه و اساس پایه ای از دوره های کارشناسی و تجربیات فراهم می کند که منجر به فراوانی فرصت هایی برای کار با افراد مختلف در سنین مختلف می شود. دوره های آموزشی در این برنامه بر توسعه فرد در یک زمینه خانوادگی در سراسر چرخه حیات تمرکز می کنند. دانش آموزان یک منطقه تمرکز را انتخاب می کنند و یا ممکن است گزینه های کارآموزی را با تایید توسط هیئت نظارت بر انتخاب انتخاب کنند.... [-]


کارشناسی - مدیریت منابع انسانی

Miguel Torga Institute of Higher Education (ISMT)
Campus تمام وقت October 2018 پرتغال Coimbra

اهداف اصلی این دوره از مطالعه عبارتند از: - به دانش آموزان احساس نقش فعلی به مدیران منابع انسانی در سازمان به طور کلی تواند اجرا شود. - به دانش آموزان با دانش [+]

اهداف اصلی این دوره از مطالعه عبارتند از: - به دانش آموزان احساس نقش فعلی به مدیران منابع انسانی در سازمان به طور کلی تواند اجرا شود. - به دانش آموزان با دانش از آخرین ابزار در حوزه مدیریت منابع انسانی. - متخصصان مدیریت آموزش منابع انسانی که می تواند تکنیک های اصلی و ابزار مدیریت منابع انسانی کارشناسی ارشد، در نظر گرفتن زمینه های سازمانی فعلی، ومتر زمانی که وجود دارد تغییر در سازمان کار، به خصوص به موجب ظهور واقعیت های جدید، و watchwords هستند "تغییر" و "انطباق".... [-]


کارشناسی در مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی

Polytechnic Institute of Tomar
Campus تمام وقت پاره وقت October 2018 پرتغال Tomar

این برنامه با هدف ترویج کسب دانش و مهارت های لازم برای رویارویی با چالش های هزاره جدید از نظر مدیریت رفتار سازمانی؛ توسعه مدیریت و فرایندهای رهبری با نظر به دستیابی به اثربخشی سازمانی، ثابت پیگیری و به روز رسانی و همچنین پرورش بیان مناسب بین روش علمی / تخصص و جهان کار است. [+]

مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی

اهداف

این برنامه با هدف ترویج کسب دانش و مهارت های لازم برای رویارویی با چالش های هزاره جدید از نظر مدیریت رفتار سازمانی؛ توسعه مدیریت و فرایندهای رهبری با نظر به دستیابی به اثربخشی سازمانی، ثابت پیگیری و به روز رسانی و همچنین پرورش بیان مناسب بین روش علمی / تخصص و جهان کار است. و همچنین تلاش برای بالا بردن فردی به عنوان "منابع نهایت" و ویژگی های بارز مدیریت منابع انسانی.... [-]


لیسانس کسب و کار و تجارت (مدیریت منابع انسانی)

University of Southern Queensland (USQ)
Online Campus تمام وقت پاره وقت November 2018 استرالیا Toowoomba Springfield Australia Online + {تعداد} بیشتر

با کارشناسی کارآموزی و بازرگانی USQ، یک متخصص برجسته کار در استراتژی ها و شیوه های هدایت و مشارکت با کارکنان می شود تا افرادی که برای کسب و کار کار می کنند، انگیزه ای برای ارائه یک منبع مزیت رقابتی برای کسب و کار. [+]

تبدیل شدن به یک متخصص برجسته در محل کار

با کارشناسی کارآموزی و بازرگانی USQ، یک متخصص برجسته کار در استراتژی ها و شیوه های هدایت و مشارکت با کارکنان می شود تا افرادی که برای کسب و کار کار می کنند، انگیزه ای برای ارائه یک منبع مزیت رقابتی برای کسب و کار.

این امر به طور فزایندهای چالش برانگیز است، زیرا محل های کاری متنوع تر می شوند و تاکید بیشتری بر تعادل کار و زندگی برای استخدام، حفظ و توسعه استعدادهای برتر دارند. مطالعات شما دوره هایی نظیر رفتار سازمانی و مدیریت، مدیریت استعداد، طراحی نیروی کار، کاهش خطر، سلامت کار و ایمنی، روابط محل کار، افزایش کارایی کارکنان، یادگیری سازمانی، مدیریت منابع انسانی استراتژیک، مدیریت دانش و تغییرات سازمانی است.... [-]


لیسانس بازرگانی (مدیریت منابع انسانی)

University of Wollongong Faculty of Business
Campus تمام وقت پاره وقت January 2019 استرالیا North Wollongong + {تعداد} بیشتر

مردم ارزشمندترین منابع سازمان هستند. مدیریت منابع انسانی (HRM) نگران یافتن کارکنان مناسب برای یک سازمان و داشتن آنها در استخدام است و آنها را پرورش می دهد تا بتوانند به بهترین وجه توانایی خود را حفظ کنند. [+]

مردم ارزشمندترین منابع سازمان هستند. مدیریت منابع انسانی (HRM) نگران یافتن کارکنان مناسب برای یک سازمان و داشتن آنها در استخدام است و آنها را پرورش می دهد تا بتوانند به بهترین وجه توانایی خود را حفظ کنند. HRM به جای تمرکز تنها بر روی خط پایان، بر عوامل انگیزشی، بهداشت و سلامت کارکنان، حقوق بشر، اخلاق و تاثیر مدیریت مسئول بر جامعه تمرکز دارد.این درجه پس از سال اول مشترک در کسب و کار، شما می توانید از سال دوم در مدیریت منابع انسانی بزرگ. با درک مفاهیم و شیوه های مدیریت منابع انسانی، این عمده شما را در مورد فعالیت های کسب و کار مردم می آموزد. شغلی در HRM شامل مدیریت منابع انسانی، مشاور منابع انسانی، افسر صنعتی، مدیر استخدام، مدیریت آموزش، مدیر ایمنی و مدیر توسعه شغلی می باشد. شما همچنین موضوع پایانی سال نویسی را امتحان کنید که به شما امکان می دهد همه چیز را که تا آن لحظه آموخته اید با همکاری دانش آموزان سایر رشته ها اعمال کنید. به علاوه، شما می توانید درخواست یک دوره کارآموزی کنید که آموزش های یکپارچه کار را فراهم می کند.چه چیزی را مطالعه خواهی کرد تمرکز ویژه بر کسب و توسعه کارکنان، تأثیر مثبتی بر عملکرد استخدام آنها، و نظارت و مدیریت فرآیندهای انتخاب کارکنان، نگهداری و گردش مالی است. HRM به بررسی شیوه های مدیریت افراد خاص مانند استخدام و انتخاب، رفتار سازمانی، روابط کارمندان، مدیریت تغییر، یادگیری و توسعه و مدیریت محیط زیست و سلامت در محل کار می پردازد.اطلاعات اضافی: افراد سال... [-]


لیسانس بازرگانی افتخار در مدیریت منابع انسانی

Lupane State University
Campus تمام وقت September 2018 زیمبابوه Bulawayo

اهداف و اهداف این برنامه این است که تمرینکنندگان فعلی را در مدیریت منابع انسانی و زمینههای مرتبط با دانش و مهارتهای لازم برای بهبود مدیریت سرمایه انسانی تجهیز کنند؛ تجهیز کارکنان بالقوه در مدیریت منابع انسانی و زمینه های مرتبط با دانش و مهارت لازم برای ورود مایع به صنعت. به طور مداوم تحقیق و انتشار آخرین دانش در مدیریت منابع انسانی معاصر و مسائل مرتبط؛ شناسایی و تجزیه و تحلیل تغییرات پارادایم کلیدی در جهان معاصر و تاثیر آنها در مدیریت سرمایه انسانی در محل کار؛ تئوری مدیریت منابع انسانی را با کاربرد عملی آن در فضای شرکتی و صنعتی از طریق مطالعات موردی و تجربیات دانشجویی ترکیب می کند. [+]

اهداف و اهداف این برنامه عبارتند از:

تمرینکنندگان کنونی را در مدیریت منابع انسانی و زمینههای مرتبط با دانش و مهارتهای لازم برای بهبود مدیریت سرمایه انسانی تجهیز کنید.تمرینکنندگان بالقوه را در مدیریت منابع انسانی و زمینههای مرتبط با دانش و مهارتهای لازم برای ورود مایع به صنعت، تجهیز کنید.به طور مداوم تحقیق و انتشار آخرین دانش در مدیریت منابع انسانی معاصر و مسائل مرتبط است.شناسایی و تجزیه و تحلیل تغییرات پارادایم کلیدی در جهان معاصر و تاثیر آنها در مدیریت سرمایه انسانی در محل کار.تئوری مدیریت منابع انسانی را با کاربرد عملی آن در فضای شرکتی و صنعتی از طریق مطالعات موردی و تجربیات دانشجویی ترکیب کنید.شرایط وروددانش آموزان باید شرایط ورود به برنامه های کارشناسی دوره ای را که در مقررات عمومی مطابقت دارند، برآورده سازند.برای ورود به دانشکده تجارت، دانش آموزان باید 5 مورد را در سطح عادی (یا معادل آن) گذرانده باشند.5 نفر در سطح عادی باید شامل زبان انگلیسی با حداقل درجه C باشند.به استثنای 5 نفر در سطح عادی، دانش آموز باید حداقل دو نفر را در سطح "A" گذرانده باشد. اولویت با کاندیداهای مدیریت سطح کسب و کار، مطالعات کسب و کار، جامعه شناسی و یا هر موضوع هنری، داده می شود.در مورد تصویب شده، یک دانش آموز ممکن است از دوره های I بخش معاف شود، در صورتی که دانشجو برنامه کامل تمام وقت را در کمتر از سه سال تحصیلی تکمیل نمی کند.ورودی های ویژه: نامزدهای که موفق به کسب دیپلم عالی رتبه در مدیریت منابع انسانی شده اند و یا در... [-]

لیسانس در مدیریت منابع انسانی و سازمان استراتژیک

Universidade Europeia
Campus تمام وقت September 2018 پرتغال Lisbon

مدرک مدیریت منابع انسانی و سازمان استراتژیک معیار کیفیت و رهبری بر اساس رویه های بین المللی عملکرد منابع انسانی است. [+]

مدرک مدیریت منابع انسانی و سازمان استراتژیک معیار کیفیت و رهبری بر اساس رویه های بین المللی عملکرد منابع انسانی است. این یک دوره منابع انسانی است که بر اصول اساسی مدیریت، کار و رفتار انسان در سازمان تمرکز دارد. در اینجا دانش آموزان مهارت های شخصی و حرفه ای را از طریق تجربیات سایه، گفتگوهای حرفه ای، کارگاه ها و آزمایشگاه های منابع انسانی توسعه می دهند.

درجه بر اساس:

علمی، از جمله مناطق مانند مدیریت، روانشناسی و اقتصاد؛فنی، از طریق مدیریت مالی، علوم رایانه و مدیریت آموزش؛از کاربرد عملی، از طریق مدیریت اداری منابع انسانی، انتخاب و استخدام.خروجی های حرفه ایمشاوره در امور انسانی و توسعه سازمانیمدیریت منابع انسانی و هدایتهماهنگی و مدیریت تیم های کاریمدیریت و توسعه آموزش حرفه ایسازمان و سازماندهی کارمدیریت استخدام و انتخابحسابرسی اجتماعی شرکت [-]

لیسانس مدیریت منابع انسانی

University of Johannesburg
Online October 2018 آفریقای جنوبی Johannesburg

هدف از کارشناسی مدیریت منابع انسانی، تجهیز فارغ التحصیلان به دانش عمیق، دانش، تئوری، اصول و مهارت های مدیریت منابع انسانی (HRM) است تا بتوانند به بخش های چند منظوره و عمومی و تجاری چندملیتی، با اطمینان عمل کنند مهارت های تحلیلی، تفسیری، استراتژیک و یکپارچه سازی. [+]

بررسی اجمالی

هدف از کارشناسی مدیریت منابع انسانی، تجهیز فارغ التحصیلان به دانش عمیق، دانش، تئوری، اصول و مهارت های مدیریت منابع انسانی (HRM) است تا بتوانند به بخش های چند منظوره و عمومی و تجاری چندملیتی، با اطمینان عمل کنند مهارت های تحلیلی، تفسیری، استراتژیک و یکپارچه سازی.

نتایج یادگیری خروج از برنامه با الزامات سطح 7 NQF هماهنگ شده و دانش آموزان برای اعمال دانش نظری به مشکلات پیچیده و ارائه چنین کاربردی به عنوان یک استدلال به خوبی ساختار یافته با استفاده از گفتمان آکادمیک مورد نیاز است.... [-]


کارشناسی در منابع انسانی

Grupo Tiradentes
Campus تمام وقت March 2019 برزیل Aracaju

در این دوره به شما خواهد آموخت که برای مقابله با بزرگترین سرمایه شرکت، سرمایه انسانی، یادگیری تکنیک های به هدایت مردم و در نتیجه باعث شود که آنها می توانند به نتایج مورد نظر توسط سازمان به ارمغان بیاورد. [+]

در این دوره به شما خواهد آموخت که برای مقابله با بزرگترین سرمایه شرکت، سرمایه انسانی، یادگیری تکنیک های به هدایت مردم و در نتیجه باعث شود که آنها می توانند به نتایج مورد نظر توسط سازمان به ارمغان بیاورد.

همچنین، بررسی ابزار کلیدی و فرآیندهای مدیریت مردم است. در پایان آن را می توانید، اگر شما ترجیح می دهند، علاوه بر مدیریت اداره منابع انسانی در چندین شرکت، تبدیل خواهد شد مشاور (یک) منابع انسانی و شما می توانید کسب و کار خود را باز کنید.... [-]


مدیریت پرسنل - مشخصات "مدیریت پرسنل در سازمان"

Moscow Automobile And Road Construction Institute
Campus تمام وقت September 2018 روسیه Moscow

دانش آموزانی که در جهت آموزش "مدیریت کارکنان" کارشناسی ارشد مهارت های نظری و عملی در زمینه مدیریت پرسنل و اجرای سیاست های پرسنلی مدرن در شرکت ها است. [+]

دانش آموزانی که در جهت آموزش "مدیریت کارکنان" کارشناسی ارشد مهارت های نظری و عملی در زمینه مدیریت پرسنل و اجرای سیاست های پرسنلی مدرن در شرکت ها است. آنها دانش حرفه ای را در زمینه برنامه ریزی پرسنل، آموزش و بازآموزی، گرایش و انطباق حرفه ای، مدیریت حرفه ای، انگیزه ها و انگیزه ها دریافت می کنند. آنها اصول اساسی و روش های تشکیل خدمات منابع انسانی، رهبری موثر، روش های استخدام، مدیریت پرسنل در زمینه بازسازی سازمانی، و تبدیل اهداف و اهداف سازمان به وظایف داخلی هر یک از کارکنان را مدیریت می کنند.... [-]


روابط کار و منابع انسانی (A Coruña)

Universidade da Coruña
Campus تمام وقت September 2018 اسپانیا A Coruña

مدرک روابط کار و منابع انسانی که بوسیله مؤسسهی دانشگاهی رشته کارهای کارکنان Coruña تدریس می شود، درجه رسمی است که بخشی از حوزه دانش علوم اجتماعی و حقوقی است و توسط یک مرکز خصوصی، متصل به دانشگاه آکورونا. [+]

معرفی

مدرک روابط کار و منابع انسانی که بوسیله مؤسسهی دانشگاهی رشته کارهای کارکنان Coruña تدریس می شود، درجه رسمی است که بخشی از حوزه دانش علوم اجتماعی و حقوقی است و توسط یک مرکز خصوصی، متصل به دانشگاه آکورونا.

این تمرین چهره به چهره در طی چهار سال تحصیلی (240 ECTS) با هدف آموزش کارشناسان در زمینه سازماندهی کار، مدیریت منابع انسانی، قانون کار و امور مالی دولتی و همچنین مدیران سیاست های اجتماعی است. به طور خلاصه، متخصصان که به یک تیم چند رشته ای پیوسته اند، با قابلیت انعطاف پذیری و توانایی سازگاری با فن آوری های جدید برای پاسخگویی به چالش های جدید جهان کار.... [-]


لیسانس مدیریت منابع انسانی

INEAD
Online زمان ثبت نام باز است فرانسه France Online بلژیک Belgium Online سویس Switzerland Online لبنان Lebanon Online کانادا Canada Online موریس Mauritius Online مراسم (چاپی) Reunion Online مارتینیک (چاپی) Martinique Online جزیره گوادلوپ (چاپی) Guadeloupe Online گویان فرانسه French Guiana Online پلینزی فرانسه French Polynesia Online مراکش Morocco Online الجزایر Algeria Online تونس Tunisia Online لوکزامبورگ Luxembourg Online کنگو جمهوری دموکراتیک کنگو (زئیر) Congo DRC (Zaire) Online کنگو ROC (برازاویل) Congo ROC (Brazzaville) Online سنگال Senegal Online ساحل d'Ivoire Cote d'Ivoire Online نیجر Niger Online گابن Gabon Online لیختن اشتاین Liechtenstein Online ماداگاسکار Madagascar Online + {تعداد} بیشتر

شناختن اروپا با درک نهادهای آن، سازمان های بین المللی آن، ژئوپلیتیک آن، شناختن نحوه رهبری استخدام ... [+]

‏ رشته های کارشناسی را منابع انسانی. یک آموزش، اهدافبا شناختن نهادها، سازمان های بین المللی و ژئوپلیتیک آن، اروپا را بشناسیددرک اصول قانون کار: مبدا، قرارداد کار، مدت زمان، بازرسی کار، خطرات اجتماعی ...می دانید که چگونه یک استخدام را رهبری کنیدتسلط بر مدیریت پرسنل: مدیریت فردی، مدیریت جمعی، گزارش اجتماعی، حقوق و دستمزد، حقوق و دستمزدبدانید که چگونه ابزارهای ارزیابی کارکنان را راه اندازی و پیگیری کنیدمی دانید که آموزش حرفه ای و GPEC (مدیریت پیش بینی شغل ها و مهارت ها)بدانید که چگونه مسائل اجتماعی (پزشکی شغلی، حمایت اجتماعی ...) را دنبال کنید.یاد بگیرید برای ایجاد داشبورد و برقراری ارتباط درون خودیک کسب و کارافسر آموزشمشاور منابع انسانیمدیر ارتباطات داخلیشخص مسئول اداره پرسنلمدیر منابع انسانیمدیریت کارکنانبرنامه... [-]