BA (Hons) مدیریت بازرگانی

ما به دانش آموزان خود فرصت منحصر به فرد برای انتقال اعتبارات خود را به دانشگاه های همکار ما در ایالات متحده آمریکا و انگلستان ارائه می دهیم، به طوری که به آنها بی نظیر در معرض بین المللی قرار می دهیم

ماژول ها

قانون کسب و کار

قانون متشکل از چندین حوزه است که می تواند بر کسب و کار تاثیر بگذارد مانند قانون مصرف کننده و قانون استخدام. اما کسب و کار نیز در معرض مناطق مانند قانون قرارداد و ارتباط خارجی با تامین کنندگان است که قانونی است. این ماژول این زمینه ها و تاثیر آنها را بررسی می کند و در پایان این ماژول دانش آموزان درک زمینه هایی را که باید مورد نظارت و مدیریت قرار گیرد، درک می کنند.

برنامه ریزی کسب و کار و تنظیم اهداف

هر کسب و کار نیاز به یک برنامه دارد هر کسب و کار به اهداف نیاز دارد. یک کسب و کار باید مشخص کند که در آن چه می خواهد، چه اهداف و چگونگی دستیابی به آن، مشخص شود. این ماژول دانشجویان را از طریق روند برنامه ریزی می برد. وقتی، چطور و چرا در پایان ماژول دانش آموزان درک هدف را درک می کنند و قادر به تعیین اهداف خود هستند و همچنین می دانیم که چگونه آنها را به یک طرح کسب و کار بچسبانیم.

فرهنگ و سازمان

یک فرهنگ سازمانی اغلب به عنوان "روش کار ما در سازمان ما" تعریف می شود. فرهنگ از پس زمینه کسب و کار، مشتریان، بازار آن در بازار است، اما بیشتر از همه افراد سازمان است. سبک مدیریت و نحوه پاسخگویی افراد به این شیوه مدیریت، به شکل فرهنگ کمک می کند و این ماژول به بررسی این زمینه ها می پردازد. در پایان این ماژول دانش آموزان متوجه خواهند شد که چگونه فرهنگ شکل می گیرد و تاثیر آن بر سازمان.

مشتریان و خدمات مشتری

مشتریان یک منبع انرژی از یک کسب و کار هستند. آنها می توانند مشتری های خارجی باشند که محصولات یا خدمات را از شرکت خریداری می کنند و می توانند مشتری های داخلی باشند که خدمات خود را در یک سازمان در اختیار یکدیگر قرار می دهند. در هر صورت مشتریان باید در بهترین حالت خدمات و پشتیبانی شوند تا اطمینان حاصل شود که نیازهای آنها در بهترین و موثرترین راه ممکن اجرا می شود. این ماژول این زمینه ها را بررسی می کند و در پایان ماژول دانش آموزان به طور کامل اهمیت این جنبه از یک کسب و کار را درک خواهند کرد.

توسعه مهارت های شخصی

در کسب و کار و مدیریت است که مهارت های زیادی برای آموختن دارد. آنها نه تنها دانش و درک کسب و کار، بلکه همچنین دانش و درک مردم از شما هستند. این ماژول به برخی از این مهارت ها مانند ارتباطات، تأثیر، گوش دادن می پردازد. در پایان این ماژول دانش آموزان نیاز به توسعه این مهارت ها را می شناسند و از تکنیک های مختلف در دسترس برای بهبود آن آگاه خواهند شد.

ارتباط موثر

ارتباطات تعامل انسان مهم است. این می تواند به طرق مختلف از جمله کلامی و غیر کلامی باشد اما باید فهم، واضح و موثر باشد. این ماژول روش های مختلف ارتباط و زمینه را که در آنها ممکن است مورد استفاده قرار گیرد، به نمایش می گذارد و در پایان دانشجویان، دانش آموزان چگونگی بهبود تکنیک های ارتباطی خود را یاد خواهند گرفت.

مدیریت و کنترل مالی

یک راه مفید برای یادگیری این است که بررسیهای موردی را در مورد موضوع مورد بررسی قرار دهیم. مطالعات موردی بسیاری در مورد مالی موجود وجود دارد که میتواند ضبط رخدادها و نحوه برخورد سازمانهای مختلف با مسائل مختلف جریان نقدی، نقدینگی و بدهیهای ترازنامه را ثبت کند. این ماژول ها برخی از این موارد را مورد بررسی قرار می دهد و بهترین شیوه در زمینه مسائل مالی را نشان می دهد. در پایان این ماژول دانش آموزان برخی از رویکردهای اساسی در مورد مشکلات مالی را درک خواهند کرد.

اصول حسابداری

نگهداری دقیق و به روز بودن سوابق مالی مطلق ضروری برای یک کسب و کار است. این فقط یک الزام قانونی نیست، بلکه اطلاعاتی است که مدیر نمی تواند در برنامه ریزی و تصمیم گیری تصمیم گیری کند. این ماژول زمینه های اصلی را مشخص می کند که مدیر باید آگاه و درک کند و در پایان این ماژول دانش آموزان قادر خواهند بود مهارت های مالی جدیدی را در محل کار به دست آورند.

مدیریت اخلاقی

دقیقا چه چیزی اخلاق کسب و کار هستند و چرا مهم هستند؟ آیا ممکن است غیر اخلاقی و موفق باشد یا اینکه بتوان آن را موفق و اخلاقی کرد. این ماژول این زمینه ها را بررسی می کند و به بررسی اینکه چگونه یک شرکت می تواند فرهنگ خود را متعادل سازد و عملیات و سیستم هایی را توسعه دهد که هیچ کس را تحت تاثیر قرار نمی دهد. در پایان این ماژول دانش آموزان در معرض مدل های مختلف برای ارزیابی قرار خواهند گرفت.

مدیریت در جهان امروز

امروزه مدیران باید در وضعیت شارپ و تغییر مداوم مدیریت کنند و این مهم است که مبانی پایه را درک کنند و این تغییر مداوم را می توان و باید مدیریت کرد. این ماژول به بررسی متغیرها و متغیرها میپردازد و در پایان دانشجویان، مجموعه ای از مهارتهای ذهنی را که می تواند در درک فرایند مدیریت کمک کند، داشته باشد.

برنامه ریزی بازاریابی و فروش

فروش محصول نهایی این است که کسب و کار در نهایت مورد قضاوت قرار گرفته و در این دوران مسیرهای بازاریابی و فروش جدید، دانش آموزان اهمیت طرح بازاریابی و مهارت های فروش حیاتی که باید در کنار هم اجرا شوند، حیاتی است. در پایان این درس دانش آموزان اهمیت بازاریابی را درک می کنند و تکنیک های یاد گرفته اند تا مهارت های بازاریابی و مهارت های فروش خود را ارتقا دهند.

سازه های سازمانی

سازمان های مختلف باید به دلایل مختلف به شیوه های مختلف خود ساختار دهند. این ممکن است به محصول یا بازار خود یا حتی فرهنگی که آنها مایل به توسعه آن هستند بستگی داشته باشد. این ماژول، ساختارهای مختلف سازمان و زمینه های مختلف آنها را بررسی و تحلیل می کند. در پایان این ماژول دانش آموزان درک خواهند کرد که چرا سازمان ها باید به شیوه های خاصی سازماندهی شوند.

مدیریت اجرایی

مدیریت عملکرد مربوط به مدیریت کارکنان است. چگونه کار خود را انجام می دهند. کارایی و کارایی آنها. این ماژول به شیوه های اندازه گیری و بهبود عملکرد و نحوه مدیریت یک فرآیند و ساختارهایی که باید در آن قرار گیرد را بررسی می کند. در پایان این ماژول دانش آموزان نیاز و استفاده از این تکنیک ها را برای کمک به بهبود عملکرد درک خواهند کرد.

سیاست و کسب و کار

یکی از بزرگترین تاثیرات خارجی در تجارت، سیاست است. از طریق قوانین، حفاظت از مصرف کنندگان، سیاست های مالیاتی و بسیاری دیگر از سیاست های محلی مانند قوانین مسافرت و برنامه ریزی، خود را از بسیاری جهات اعمال می کند. این ماژول انواع مختلفی را مورد بررسی قرار می دهد که باید توسط یک کسب و کار آن را درک کنند تا بتواند عملیات خود را در اطراف تنظیمات و کنترل هایی که وجود دارد، برنامه ریزی کند. در پایان این ماژول دانش آموزان تاثیر سیاست در کسب و کار را درک می کنند و قادر به تأثیرگذاری در طرح کسب و کار خواهند بود.

تجزیه و تحلیل حسابداری عملی

حساب های یک کسب و کار می تواند به شما در مورد سلامت آن کسب و کار، چگونگی سودآوری آنها، چگونگی استفاده از منابع مالی آنها و چگونگی قدرت مالی آنها، بگوید. این ماژول دانشجویان را به طیف وسیعی از تکنیک های تحلیلی و محاسبات معرفی می کند که می توانند برای ارزیابی قدرت مالی یک کسب و کار و تا پایان دانش آموزان ماژول بتوانند از این تکنیک ها استفاده کنند.

مهارت های کمی

مدیران اغلب باید محاسبات اولیه و ریاضی مربوط به مناطق مانند سطوح فروش، حقایق آماری یا مطالعات مقایسه را انجام دهند. این مهارت ها اغلب در میان ابزارهای مدیریتی نادیده گرفته می شوند، اما با این حال مهارت های لازم را دارند. این ماژول شامل برخی از تکنیک های پایه کمی می شود و در پایان این ماژول دانش آموزان نیاز و دانستن نحوه استفاده از چنین مهارت هایی را درک خواهند کرد.

مدیریت منابع انسانی استراتژیک

مدیریت منابع انسانی در مورد مردم است. چطور آنها را انتخاب می کنید، چگونه آنها را توسعه می دهید، چگونه آنها را پاداش می دهید و چگونه آنها را حفظ می کنید. این ماژول به بررسی هر دو جنبه قانونی استخدام افراد می پردازد، و همچنین جنبه بین فردی را برای تضمین اینکه سازمان از آنها به بهترین توانایی خود استفاده می کند، بررسی می کند.

محیط کسب و کار

یک کسب و کار در انزوا کار نمی کند. فشار زیادی بر روی آن از همه طرف به طرق مختلف و در داخل و خارج وجود دارد. این ماژول برخی از این زمینه ها را بررسی می کند و به چیزهایی نظیر فشار سیاسی، فشار مصرف کننده و فشار تغییرات نگاه می کند. در پایان این ماژول دانش آموزان تاثیر این چیزها را در یک کسب و کار درک می کنند و برای نیاز به برنامه ریزی در اطراف آنها آگاهی دارند.

مدیر کارآفرینی

کارآفرین چیست و آیا می توانید مهارت های خود را توسعه دهید؟ تعاریف بسیاری وجود دارد و بسیاری از دیدگاه های مربوط به مهارت های قابل شناسایی ذاتی در یک کارآفرین وجود دارد. این ماژول برخی از نظرات و ایده های مربوط به کارآفرینی را بررسی می کند و در نهایت دانش آموزان ماژول می توانند درک مفیدی از مشخصات داشته باشند.

مجموعه بازاریابی

تعریف کلاسیک ترکیب بازاریابی "4 P" است. محصول، قیمت، محل، ارتقاء. مدل های مختلف مشتق شده از این تعریف کلاسیک وجود دارد و این ماژول بازاریابی را شامل می شود که شامل «ترکیب» است. این امر به برنامه ریزی درمورد یک استراتژی بازاریابی سازمان کمک می کند و در پایان این ماژول دانش آموزان عناصر محصول، خدمات و عملیات را که باید در طرح بازاریابی مورد توجه قرار گیرند، درک می کنند.