لیسانس مدیریت منابع انسانی

هدف از مقطع لیسانس مدیریت منابع انسانی (BHRM) این است که دانش آموزان را با داشتن یک مبنایی عمیق در دانش ، نظریه ، اصول و مهارت های مدیریت منابع انسانی مدیریت کنید تا آنها بتوانند در عملکرد چند منظوره ، چند ملیتی نقش داشته باشند. بخش های عمومی و تجاری ، با اعتماد به نفس مهارت های تحلیلی ، تفسیری ، استراتژیک و یکپارچه را اجرا می کنند.

مدرک BHRM برای توانمندسازی دانشجویان برای دستیابی به مجموعه ای از مهارت ها ، ارزش ها ، نگرش ها و دانش طراحی شده است تا آنها بتوانند:

• کمک به توسعه ، رشد ، رقابت و پایداری دارایی های سازمانی: کارمندان ، تیم ها و جوامع مرتبط.
• تدوین ، برنامه ریزی ، استراتژی ، اجرای ، اندازه گیری و بهبود HRM و فرآیندهای تجاری ، شیوه ها ، سیستم ها و راه حل ها.
• شریک، یادگیری و همکاری با منابع انسانی ملی، منطقه ای و جهانی و ذینفعان کسب و کار برای بهبود عملکرد سرمایه انسانی از طریق توسعه استعداد؛
• اعمال نوآوری و تکنولوژی برای پیاده سازی و بهبود سیستم های مدیریت منابع انسانی و کسب و کار، سیاست، روش و بهترین شیوه ها؛ و
• در اجرای ، مدیریت و بهبود HRM و شیوه های کسب و کار از حکمرانی خوب ، اخلاق قوی و استانداردهای عملکرد با کیفیت پیروی کنید.

پزشکان منابع انسانی، مدیر پرسنل HRM، افسر پرسنل HRM، مدیر آموزش، کارگزینی و کارگزینی.

فارغ‌التحصیلان می‌توانند به‌عنوان پزشکان منابع انسانی در هیئت تمرین‌های مردمی آفریقای جنوبی (SABPP) ثبت نام کنند تا شیوه‌های استاندارد و تنظیم‌شده منابع انسانی را تشویق کنند.